在庞大的开发者群体中
，互联网公司的程序员们引发了更多话题
，不但因为他们大都收入较高
，大都喜欢格子衬衫
，更因为他们事情时间996是常态
，也有更强的中年
；。

无论是刚迈出校门的职场新秀
，照旧有经验软件开发者
，不少人都希望戴上互联网大厂的工牌。
但他们忽略了
，如果选对了行业
，程序员不但可以没有中年
；
，在久远的职业门路上兼顾事情和生活的同时
，另有用立异改变世界的时机。
 

选对行业
，程序员也能没有中年
；？
 
互联网大厂对许多程序员的巨大吸引力
，除了行业生长前景
，高收入更是要害。
然而
，996的事情强度
，越来越高的发际线
，加上每年涌入这个行业的大宗年轻人
，让高收入的中年程序员们倍感焦虑。
如果选择加入半导体行业
，既选择了具有前景的行业
，还能制止中年
；。
已往几十年间
，在摩尔定律的连续作用下
，我们走过了PC时代
，享受到了移动互联网的便当
，抛弃了2G网络
，用上了高速5G网络。最近两年的芯片供应紧张
，汽车、家电、手机等行业都受到影响
，不但说明了芯片无处不在
，并且是必不可少。
AI、5G、机械人和数字化的生长还在引发芯片行业的立异与活力。目前
，全球的半导体市场凌驾4,120亿欧元
，ASML的首席执行官Peter Wennink预计
，在未来十年该市场将抵达近万亿。
中国半导体行业的生长速度凌驾全球平均水平。凭据工信部数据
，已往14年间
，我国集成电路销售收入增长平均复合增长率高达22%。
市场的高速增长需要大宗人才。最新的《中国集成电路工业人才白皮书（2018-2019年版）》数据显示
，到2021年
，我国仍然保存26.1万人的集成电路人才缺口。显然
，芯片行业前景辽阔
，芯片人才更是未来可期。
有一项针对4000名芯片行业开发者的视察数据指出
，年收入30万的从颐魅者占比从去年的34%提升到今年46%。其中
，7纳米及更先进制程的开发者中
，有凌驾30%人收入抵达50万以上。
值得注意的是
，加入视察的开发者中
，有80%左右的从颐魅者认为自己所处行业是整个社会当中最具有爆发力
，最精彩的行业。
他们的乐观不无原理
，近几年
，科技巨头们纷纷自主开提倡了芯片
，从外洋的苹果、谷歌
，到海内的阿里、百度、腾讯。芯片人才已经成为了科技巨头们追捧的工具。
国家也大力支持芯片工业的生长。2014年
，集成电路工业基金建立
，今后
，多个地方政府也出台相应的政策支持集成电路工业的生长。各路资本也争相进入芯片领域
，配合推动中国芯片工业的生长。
不过
，想要进入大者越大、强者恒强芯片行业
，首先要有恒久主义的心态
，其次就要优选掌握最先进技术的公司。
 

光刻机巨头的程序员们居然如此重要？
 
对芯片行业稍有了解的人都知道
，全球数一数二晶圆代工厂制造的最先进的芯片都离不开ASML的设备
，从浸润式光刻到双晶圆事情平台
，ASML的光刻制造技术“奇迹”令人叹为观止。
许多人并不了解的是
，ASML不可是一家硬件设备制造商
，这家芯片行业巨头靠的是奇特的铁三角业务
，引领半导体制造生长
，即光刻成像、盘算光刻和量测检验。

其中的盘算光刻
，是确保微缩的芯片设计在制造中被完美复刻
，提升芯片制造良率和生产效率具有“魔力”作用的要害一环。
相比于日常手机、电脑等消费电子上的软件
，盘算光刻工业软件意义巨大
，它的特殊之处在于需要把产线的历程精确且用不高的时间本钱模拟出来
，把软件和物理历程做到精确度的极限。
也就是说
，盘算光刻的程序员关于ASML而言很是重要。但想要胜任盘算光刻程序员的事情意味着需要不绝学习。因为
，盘算光刻涉及光学、物理、化学、盘算机等多方面的知识
，及格的盘算光刻工程师实际是一个”全栈型”人才。也正因为如此
，芯片行业的工程师职业门路很长
，没有中年
；
，特别是成为ASML盘算光刻的一员。
ASML一直推崇事情生活双平衡的理念
，确保员工能够拥有清晰的事情和生活时间
，让员工能够坚持富足精力和富厚的创立力。
在ASML就像在一所附带芯片制造最先进工厂的数一数二学府里深造一般
，站在人类科技制造（光刻机）硬件和软件交汇的领域
，从事和体验着纯软件类企业或互联网企业所不可提供的行业视角、科技高度与软硬件技术交汇带来的挑战。
相助看法在ASML也深入人心
，无论是资深工程师照旧新入职的员工
，都能获得来自团队的眷注和支持
，在盘算光刻这样充满挑战的技术领域
，团队的力量尤为要害
，因为每一个人都在探索未知的挑战
，每一个人都可能因为立异而改变世界。
ASML的盘算光刻软件研发中心Brion
，在中国立异之都深圳和武汉都设立了办公室
，拥有大宗来自海内外一流学府的成员
，95%以上拥有硕士或博士学位
，从算法工程师、现场应用工程师、软件开发工程师、软件测试工程师到产品工程师
，每一天都在为立异挑战
，通力相助。
相比于由市场驱动产品更新
，Brion越发勉励并尊重工程师们的创意和建议
，一旦工程师们有了好的想法
，公司将提供资源支持和专家指导
，把想法落地变为现实。这也是ASML重视研发的底气和硬实力。
在这个历程中
，ASML勉励员工学习更多技术、治理、相同、英语等多方面的知识
，支持工程师可以自由选择朝着技术专家或者治理人才的偏向生长。

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